RAZVOJ, KI PRINAŠA REZULTATE, NE LE NOVIH IDEJ

Za podjetja in zaprte skupine oblikujemo in izvajamo delavnice, fasilitacije procesov ter predavanja, ki naslavljajo vaše ključne izzive. Ne ponujamo generičnih rešitev. Vsak program je zasnovan na podlagi vaših ciljev, konteksta in ljudi.

COACHING VEŠČINE ZA VODJE

_{Učna metoda} 

• Integralni in sistemski pristop.
• Delo v majhnih skupinah z individualnim pristopom.
• Izkustveno učenje s poudarkom na praktičnih vajah.
• Uporaba komunikacijskih in motivacijskih tehnik.
• Sistemske konstelacije za vpogled v delovanje sistemov.
• Analiza vedenja udeležencev za personaliziran pristop.

_{Sestavni del delavnice}

• Diagnostika.
• Osebna analiza komunikacijskih vzorcev posameznikov.
• Razvoj coaching veščin za vodenje po standardu ICF & EMCC.
• Praktične vaje in uporabno učno gradivo.
• Primeri iz prakse in povratna informacija za udeležence.
• Individualni osebni akcijski načrt.
• Mednarodni certifikat EMCC EQA Practitioner in možnost vpisa v evropski register.

_{Prednosti delavnice}

• Razumevanje in učenje kako gradimo & krepimo psihološko varnost v timu.
• Razumevanje motivacije, vrednot in vlog v timu.
• Učenje praktičnih orodij za učinkovito komunikacijo, upravljanje s konflikti, kreacijo visoko zmogljivega tima.
• Učinkoviti coaching modeli.
• Personaliziran pristop za trajnostne rezultate.

_{Oblike delavnice}

• Prilagodljiva glede na potrebe skupine.
• Delo v zaprtih skupinah.
• Možnost individualnega in timskega coachinga.
• Individualna prilagoditev na zahtevo naročnika.

Delavnica je zasnovana tako, da omogoča udeležencem aktivno sodelovanje, izmenjavo izkušenj in skupno iskanje rešitev. S poudarkom na praktičnih vajah, sistemskem pristopu in uporabi preverjenih orodij omogoča trajnostne spremembe v timski dinamiki in krepitev psihološke varnosti v timu.

Kontaktirajte nas: info@povejnaglas.si