RAZVOJ, KI PRINAŠA REZULTATE, NE LE NOVIH IDEJ

Za podjetja in zaprte skupine oblikujemo in izvajamo delavnice, fasilitacije procesov ter predavanja, ki naslavljajo vaše ključne izzive. Ne ponujamo generičnih rešitev. Vsak program je zasnovan na podlagi vaših ciljev, konteksta in ljudi.

KOMUNIKACIJA ZA CELOSTNI RAZVOJ

_{Teme delavnic}

1. Osnove komunikacije: Raziskovanje temeljnih konceptov komunikacije, vključno s psihološkim ozadjem in pristopi k nemoči ali moči v komunikaciji.

2. Process Communication Model (PCM) komunikacija in vodenje: Uporablja se za razumevanje osebnosti, izboljšanje komunikacije, motivacije, in učinkovito upravljanje vedenja v različnih kontekstih.

3. Čustvena inteligenca in čustvena agilnost: Razvoj sposobnosti razumevanja, interpretacije ter odzivanja na čustva, tako lastna kot tudi sogovornikova.

4. Od asertivne do povezovalne komunikacije: Gradnja veščin, ki vodijo od jasnega in samozavestnega izražanja stališča do gradnje povezovalnih odnosov.

5. Žensko-Moški princip v komunikaciji: Poglobljeno razumevanje razlik v komunikaciji med spoloma ter razvoj naprednih veščin v tem kontekstu.

6. Reševanje konfliktov in izboljšanje medsebojnih odnosov: Učenje pristopov, ki omogočajo uspešno reševanje konfliktov in izboljšanje odnosov.

7. Razvoj in vodenje timov: Gradnja komunikacijskih veščin za učinkovito vodenje skupin in timov.

8. Osebni razvoj in osebna agilnost: Spodbujanje osebnega razvoja in agilnosti v prilagajanju na različne situacije.

9. Čuječa in nenasilna komunikacija: Učenje pristopov, ki temeljijo na čuječnosti in nenasilni komunikaciji.

10. Upravljanje s težavnimi sogovorniki: Razvoj strategij za učinkovito komunikacijo v zahtevnih situacijah.

11. Povratna informacija: Razumevanje in uporaba povratne informacije za izboljšanje komunikacije.

12. Aktivno poslušanje: Razvoj veščin aktivnega poslušanja za globje razumevanje sogovornika.

13. Postavljanje močnih vprašanj: Gradnja spretnosti postavljanja vprašanj za boljše razumevanje in učinkovito komunikacijo.

14. Psihološka varnost: Poudarek na vzpostavljanju psihološke varnosti v komunikaciji.

_Prednosti

• Individualni pristop s poudarkom na analizi vedenja udeležencev.
• Intenzivno delo z veliko praktičnimi vajami.
• Takojšnja povratna informacija in usmerjenost v napredek.
• Poudarek na motiviranju ter uporabi učinkovitih tehnik za izboljšanje komunikacije.
• Spreminjanje konfliktov v konstruktivne pogovore z pozitivnimi rezultati.
• Diskretnost in skupinski komunikacijski coaching s poudarkom na osebni analizi.

_{Učna metoda}

• Integralni in sistemski pristop.
• Delo v majhnih skupinah za večjo individualno pozornost.
• Izkustveno učenje s praktičnimi vajami, simulacijami in študijami primerov.
• Uporaba različnih komunikacijskih in motivacijskih tehnik.
• Sistemske konstelacije za vpogled v delovanje timov, organizacij in posameznikov.
• Analiza in refleksija vaj za takojšnje izboljšave.

Pri Povej naGlas  verjamemo v individualen pristop, kjer za vsakega naročnika oblikujemo program, ki je prilagojen njihovim potrebam in ciljem. S tem želimo omogočiti trajnostne spremembe v komunikaciji in doseči boljše rezultate tako na osebnem kot poslovnem področju.

Kontaktirajte nas: info@povejnaglas.si